职位名称：主管
岗位职责：
1. 协助部门主管制定并实施团队工作计划，确保部门目标的达成；
2. 参与公司业务运营及管理流程的优化，提出合理化建议；
3. 负责团队日常工作的协调与监督，提升团队工作效率和凝聚力；
4. 定期分析业务数据，发现问题并提出解决方案，为决策提供支持；
5. 协助处理跨部门沟通与合作，确保项目顺利推进；
6. 学习并掌握公司各项管理制度及业务知识，为晋升至更高管理岗位做好准备；
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 专科及以上学历，管理类、经济类或相关专业优先；
2. 具备1-3年相关工作经验，有团队管理或项目管理经验者优先；
3. 熟悉企业运营管理流程，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力；
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神；
5. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；
6. 具备较强的学习能力，愿意接受挑战并不断提升自我；
7. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的文档撰写能力。
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