我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。
工作内容：
1.招聘
2.面试
3.入离职接洽处理
4.离勤核对
5.行政工作等
6.招聘及面试
岗位要求：
1. 相关专业优先；
2. 相关工作经验优先；
3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。
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