团队经理/主管（提成+奖金+社保）

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缴纳五险

薪资待遇:底薪5-6k（含绩效）+提成+奖金+社保

招聘人数:2人

应聘要求:

1.25-35岁，对销售工作有较高的热情；

2.具备较强的学习能力和优秀的沟通协调能力；

3.1年同行销售工作经验，一年及以上销售管理经验。

工作内容:

1.带团队冲业绩：配合上级制定销售目标，拆分任务到个人，盯进度、追结果，确保团队达标

2.抓管理提效率：新人带教、员工赋能，优化销售流程，解决团队卡点

3.拓客户保合作：维护核心客户关系，推动大订单成交，挖掘新合作机会

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