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综合补贴奖励计划休假制度法定节假日销售奖金

岗位职责
1. 负责员工入职、离职、转正等手续办理
2. 根据公司用人需求发布招聘信息，筛选简历
3. 整理和更新员工人事档案，确保信息准确

4.制定招聘计划、安排应聘人员面试
任职要求
1. 大专及以上学历

2.年龄25-45周岁
3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通能力
4. 工作细致、有耐心，责任心强
工作时间
周一至周五8:30-12:00，14:00-17:30
薪资待遇 3000-7000 每周休息1.5天节日福利奖励机制法定节假日

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