福利待遇：
1、带薪岗前培训；
2、1对1帮扶制 帮助新员工快速成长;
3、员工旅游，全国学习交流及不定期国内外旅游;
4、大专以上学历每月补贴1000元；
5、无责底薪+学历补贴+业务提成+季度奖金+保险津贴+佣金+管理津贴，保底年薪120000，上不封顶；
晋升方案：
方案1业务主任（入职满三个月）-组经理-处经理-区经理（已有新人小伙伴一年内达到处经理）管理津贴按职位增加。
方案2业务主任（入职满三个月）-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师（讲师额外增加培训津贴）；
岗位职责：
1.人才的招聘，年龄25到45之间，大专学历以上额外补贴500/人，其他学历补贴300/人；
2.客户的维护，进行跟踪，做好定期回访、追踪、维护；
上班时间：
8:00-5:00,中午休息两小时，节假日正常
职位福利：
绩效奖金、全勤奖、员工旅游、定期体检、补充医疗保险
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