1、新顾客的开发,以团队的形势,通过公司活动,科普宣传,收集顾客的名单,邀约咨询,由老师达成销售;
2、老客户的维护,进行跟踪,做好定期回访、追踪、维护,达成;
3、人才的招聘,年龄25到45之间,大专学历以上额外补贴500/人,其他学历补贴300/人;
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