岗位职责：
1、员工人事档案管理,并按所在部门分类存放；
2、新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
3、统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况；
4、公司人事相关文件、资料的呈转及发放；
5、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
6、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
7、员工人事信息管理与员工档案的维护；
8、其他人事日常工作；
任职要求：
1、熟练操作办公软件Word、excel等；
2、语言表达能力清晰，有责任心和上进心；
3、身体健康、品行端正。
联系我时就说是在 临沂求职招聘网 上看到的
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