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1统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验；2有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳；3了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、ER、C&B、OC&OD等两个模块以上的实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；4自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
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