1.负责人员招聘,通过多种渠 道为公司寻求合适的人才;
2.负责公司考勤记录与管理 工作,每月的考勤绩效汇总;
3.建立、维护人事档案,管 理花名册名单;
4.执行招聘工作流程,协调、 办理员工招聘、入职、离职、 转正手续;
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